数字で見る北海道不二サッシINFOGRAPHICS

  • 従業員数

    83名
  • グループ全社員数

    3,078名2020年3月31日現在
  • 男女比

    男性82%,女性18%
  • 平均勤続年数

    男性19年8ヶ月,女性15年3ヶ月
  • 年齢分布

    20代11%,30代21%,40代28%,50代24%,60代16%
  • 職務割合(部署毎)

    営業23%,設計12%,生産設計8%,積算4%,施工管理9%,製造20%,事務24%
  • 社員増加推移

    2013年70名,2014年75名,2015年79名
  • 平均残業時間

    30時間/月(水曜日はノー残業デー)
  • 有休取得率

    53%
  • 育休復職率

    100%

※注釈の無いものは2021年3月31日現在のデータとなります。

福利厚生BENEFITS

  • 01財形貯蓄

    給与から毎月自動的に一定額を積み立てていく制度です。
    住宅購入時のメリットや、一部利息などが非課税になる措置などもあり、貯蓄がしやすくなっています。

  • 02退職金制度

    社外積立型の退職金制度である中小企業退職金共済に加入しており、会社が退職金を積み立てています。

  • 03育児休暇

    満3歳までの育児休暇を設定できます。男女ともに、仕事と育児の両立ができるように職場復帰のサポートをします。

  • 04介護休暇

    家族の介護のため勤務ができない場合に、介護休暇を取得することができます。通常の有給休暇とは別に、無給にて休暇を取得することが可能です。(日数の規定あり)

  • 05資格取得補助(会社指定資格)

    業務上必要となる技術の資格取得者には、資格報奨金に加えて毎月資格手当を支給します。資格試験の受験料は会社が全額負担し、資格取得をサポートします。

  • 06労働組合

    社員が加入する労働組合には独自の福利厚生が設けられており、会社の福利厚生とは別に加入者に提供されます。

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